대한창조안전원

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■ 신규 채용 시 교육

신규 채용 시 안전보건교육은 근로자가 안전하게 작업을 수행할 수 있도록 하는 중요한 첫걸음이며, 이를 통해 사고를 예방하고 안전한 작업 환경을 조성하는 데 기여합니다.

■ 법적근거

산업안전보건법 제29조: 사업주는 신규 채용된 근로자에게 안전보건교육을 실시해야 하며, 이 교육은 근로자가 수행할 작업의 특성에 맞춰야 합니다.

산업안전보건법 시행규칙 제26조: 이 조항에서는 교육시간과 교육내용에 대한 구체적인 규정을 두고 있으며, 특히 유해하거나 위험한 작업에 대한 특별교육을 포함합니다

1. 안전보호구의 이해와 관리 70분

2. 산업안전보건법과 산업재해보상보험법의 이해 62분

3. 위험성평가의 이해와 적용 71분

4. 업무상 재해와 재해 유형 60분

5. 직무스트레스와 감정노동의 예방관리 69분

6. 직무스트레스와 감정노동의 예방관리 72분

7. 근골격계질환 예방과 관리 72분

8. 작업안전수칙과 사고 예방 69분